三十多年工龄，响应组织号召退出领导岗位的二级主任科员，现在又面临无法选择的尴尬：因为单位超编，组织要求消编，现任领导给出的方案，所有现任领导保留编制，其他退二线领导选择去乡镇或去参公执法单位或去事业单位或提前退休！看起来组织领导给了好多选择，我怎么感觉。去执法，去乡镇是五十多岁的人年轻力壮，适合执法吗？去事业单位，谁知道事业单位改革又会怎样。
1、事业单位外编人员达到法定退休怎么办理?男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2、事业外编人员达到法定退休年龄怎么办?退休手续办理流程为：1、申报申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。2、受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。受理的，通知用人单位提供申请人档案。
3、确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。4、缴费核定退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
3、学校教师没编制超编怎么处理这种一般出现在乡村小学，管理不严格。如果被查到之后，一般是老师被辞，学校受到处分，1、那些有编制的教师马上会辞职，从教师行业中退出，没有退出的教师可能对教育行业也丧失热情。2、如果教师没有了编制，与学校之间的关系类似于企业与员工，工作不再是大家所说的铁饭碗，福利待遇保障也会有所降低，3、倘若教师没有编制，销售行业必将迎来一次全面的大清理，那些严重违犯距离以及没有师德的教师将被正式清理出去。